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iwis steht für anspruchsvolle technische Produkte und Leistungen

Stellenbeschreibung:

Selbstständige Bearbeitung der Mitarbeitereintritte, -austritte und -versetzungen gemäß der geltenden Personalprozesse und -vorgaben
Vertragswesen und allgemeine Personaladministration
Vorbereitung und Nachverfolgung von turnusmäßigen Personalprozessen sowie deren Dokumentation
Überwachung und Terminierung wiederkehrenden Schulungen
Verantwortung für die Personalakten
Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung
Auswertung und Reporting von Personalkennzahlen
Koordination von Leiharbeitnehmern inkl. Vertrags- und Rechnungsprüfung
Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Unterstützung im Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Sonderprojekten im Fachbereich

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
Erfahrung in der Personaladministration oder im Office-Management
Erfahrung mit dem Time Management bzw. mit gängigen Zeiterfassungssystemen sowie der Erstellung von Personalkennzahlen
Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Die Bereitschaft mindestens 24 Stunden / Woche zu arbeiten
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

Wir bieten eine Unterkunft an: nein

Beginn der Beschäftigung: ab sofort