zurück zur Ergebnisliste
Описання роботи:
- Незалежна обробка входу, виходу та переміщення співробітників відповідно до застосовних кадрових процесів і специфікацій
- Контракти та загальне управління персоналом
- Підготовка та супроводження регулярних кадрових процесів та їх документування
- Моніторинг і планування періодичних навчальних курсів
- Відповідальність за кадрові справи
- Нагляд та моніторинг обліку часу
- Оцінка та звітність ключових показників персоналу
- Координація роботи тимчасових працівників, включаючи перевірку контрактів та рахунків-фактур
- Загальні адміністративні завдання, підтримка в повсякденному бізнесі та участь у спеціальних проектах у відділі
Bимоги:
- Завершено комерційне навчання
- Кілька років професійного досвіду (бажано)
- Досвід управління персоналом або офіс-менеджменту
- Досвід управління часом або з звичайними системами обліку часу, а також створення ключових кадрів
- Знання податку на заробітну плату, соціального забезпечення та трудового права
- Готовність працювати щонайменше 24 години на тиждень
- Впевнене поводження з пакетом MS Office
- Висока орієнтація на обслуговування, дуже структурований і дбайливий спосіб роботи, а також організаторський талант
- Сильна вміння працювати в команді та отримувати задоволення від спілкування з людьми
Ми пропонуємо:
Пропонуємо житло: ні
Початок роботи: відтепер