Керівник команди з розробки програмного забезпечення (м/ж/д)

Conrad підкорює світ технологічної торгівлі з інноваційною силою. Наша мета — стати провідною європейською платформою B2B для пошуку всіх технічних операцій з нашим унікально широким і глибоким асортиментом та індивідуальними послугами. Ось чому ми працюємо по різних каналах і цілодобово доступні з професійним інтернет-магазином як для бізнес-клієнтів, так і для кінцевих клієнтів. Нашу технологію може випробувати кожен у наших філіях.

У команді Digital Development ми розробляємо програмне забезпечення для майбутнього Conrad. Гнучкість, ітеративний підхід, постійне вдосконалення та відкритий зворотній зв’язок – на нашому порядку денному. У середовищі з командами DevOps Scrum у різних місцях, сучасними інструментами та найсучаснішими технологіями ми підтримуємо наші бізнес-стратегії на передньому краї.

Це частина ваших обов’язків:

• Дисциплінарний менеджмент розробників програмного забезпечення та архітекторів програмного забезпечення
• Тісна міжфункціональна співпраця з командами в архітектурі платформи, сервісах даних, розробці вимог та розробці UX 
• Управління та контроль міждисциплінарних Scrum-команд
• Введення нових членів команди 
• Визначення та планування особистого та професійного підвищення кваліфікації
• Коучинг та мотивація Scrum-команд
• Підтримка та реалізація стратегії платформи (програмні продукти та процеси)
• Підтримка Scrum-команд у самостійній роботі та прийнятті рішень 
• Подальший розвиток та постійне вдосконалення гнучких методів роботи та процесів розробки 
• Постійний розвиток наших продуктів, послуг і процесів 
• Масштабування та забезпечення ноу-хау в Scrum-командах

• Універсальне та багаторічне ноу-хау в розробці програмного забезпечення, процесах розробки, архітектурі програмного забезпечення та автоматизації тестування 
• Ідеальне ноу-хау в розробці та будівництві платформ
• Хороше технічне розуміння (мови програмування, інфраструктура, хмара, архітектура програмного забезпечення тощо)
• Високий ступінь особистої відповідальності та самомотивації
• Кілька років досвіду в agile процесах, а також в управлінні та мотивації незалежних і міждисциплінарних команд 
• Гарне управління зацікавленими сторонами
• Командний гравець, ініціативний, прагматичний, рішучий, добре організований та надійний 
• Дуже хороші комунікативні навички 
• Досвід управління проектами гнучкого програмного забезпечення
• Вільно володію письмовою та розмовною англійською