Сайт DOCUFY GmbH
DOCUFY ist Hersteller professioneller Softwarelösungen zum Management von Produktinformationen und Produktwissen. Mit Teamspirit und zukunftsweisenden Ideen setzen wir Maßstäbe im Markt. Zu unseren Kunden zählen wir viele mittelständische Unternehmen und Großkonzerne wie Siemens, Daimler und viele weitere namhafte Firmen. DOCUFY fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seiner über 120 Mitarbeiter*innen und wurde dafür vom Familienpakt Bayern ausgezeichnet.
Як інтерфейс-розробник нашого веб-додатка COSIMA, редакційної системи для періодичних редакторів, ви робите значний внесок у успіх продукту та задоволення наших клієнтів. Ви працюватимете в швидкій команді, яка відповідає за розробку нашого стандартного продукту. Разом ви проектуєте, розробляєте та забезпечуєте якість інноваційних рішень для наших клієнтів.
- Концепція та впровадження веб-додатку COSIMA з сучасними веб-технологіями
- Міжкомандний обмін для оптимізації процесів розробки
- Участь у постійному підвищенні якості розробки з точки зору простоти, відсутності помилок та продуктивності
- Ваші ідеї та досвід у сферах UI/UX, архітектури, бекенда, бази даних, тестів, моніторингу, DevOps тощо завжди вітаються
Посилання на опис вакансій:
https://www.docufy.de/karriere/jobs/software-developer-frontend-with-focus-angular-m/f/d
- Добре знання інтерфейсних технологій, таких як Angular, TypeScript, HTML5, CSS, SCSS
- Завершене навчання або успішне навчання за фахом
- Інформатика/розробка додатків або аналогічний ступінь
- Перший професійний досвід у розробці продукту або висока мотивація та ініціатива як починаюча кар’єра
- Безпечне поводження з такими інструментами розробки, як GIT, Jenkins, Jira
- Цілеспрямована та відповідальна робота
- командна робота
- Бонус: знання Kotlin та/або XSLT
Ви для нас важливі. Тому ми хочемо, щоб у нас вам було комфортно:
- Можливість мобільної роботи
- Гнучкий графік роботи для здорового балансу між роботою та особистим життям
- Оренда велосипедів у компанії як частина конвертації заробітної плати, включаючи сімейний доступ
- Плоска ієрархія, короткі процеси прийняття рішень і політика відкритих дверей
- Особистий і професійний розвиток через навчання
- Сучасний офіс із кафетерієм та терасою на даху
- Тренажерний зал і заняття йогою
- Свобода творчості та інноваційних ідей
- Регулярні заходи для співробітників і команди
- Затишна робоча атмосфера та колегіальна співпраця
- 30 днів відпустки