Ausbildung zum IT-Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

WAS DU TUST:

• Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind unsere Schnittstelle zwischen externen und internen Ansprechpartnern auf technischem Niveau.
• Dabei erstellst du Softwarebeschreibungen und Hilfestellungen für unsere Mitarbeiter und Kunden.
• Du bist aktiv bei der Anbindung und Nutzung von APIs beteiligt, die wir und unsere Kunden bereitstellen, um Systemlandschaften zu verknüpfen.
• Du lernst technische und konzeptionelle Lösungen zu erarbeiten, um Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren und zu verbessern.
• Bereits während der Ausbildung arbeitest Du im realen Tagesgeschäft mit und verantwortest selbstständig Aufgaben in Form von Fehlerbehebung, Konfigurationen und Tests abgeschlossener Software Implementierungen.

• Für eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement verfügst du über einen guten Schulabschluss oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Projektmanagement.
• Du interessierst dich für Webanwendungen und den erweiterten Umgang mit REST-Schnittstellen.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnis sind gut.
• Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit und hast Freude im Umgang mit Kunden sowie Mitarbeitern.
• Du bist zum einen ein Teamplayer, arbeitest aber zum anderen auch eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Link zur Stellenausschreibung

• Du bist uns wichtig! Deswegen vergüten wir Deine Arbeit während der Ausbildung wie folgt: 1. Jahr 930 €, 2. Jahr 1.030 €, 3. Jahr 1.130 €. Zusätzlich erhältst Du ein monatliches Azubi-Taschengeld in Höhe von 35 €.
• Mit Deinem Azubi-Paten hast du während Deiner gesamten Ausbildung eine verlässliche Ansprechperson für alle Deine Fragen an Deiner Seite.
• Du-Kommunikation und flache Hierarchien im gesamten Unternehmen sorgen für einen gleichberechtigten Austausch, innerhalb der eigenen Abteilung und darüber hinaus. Dabei legen wir Wert auf frische Impulse, kreative Lösungsansätze und den Mut, Neues auszuprobieren.
• Eine stärkengerechte Gestaltung Deines Jobprofils sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, tragen dazu bei, Spaß und Erfolg im Job für Dich vereinbar zu machen.
• Flexibilität ist uns wichtig – sowohl in der Arbeitszeitgestaltung als auch beim Arbeitsort: Ob Du nach einer tiefgehenden Einarbeitungsphase im Büro vorwiegend im Home Office oder vor Ort in Bamberg oder Ebern arbeitest entscheidest Du in Abstimmung mit Deinem Team. Unabhängig davon bist Du mit gleitender Arbeitszeit und Deinem persönlichen Stundenkonto flexibel – Überstunden kannst Du also vollständig ausgleichen.
• Bei Sportangeboten, Spieleabenden, Firmen- und Team-Events oder dem „Abfüll-Donnerstag“ mit eigenem marcapo-Bier (auch zum Mitnehmen) kannst Du Deine Kollegen kennenlernen, Dich vernetzen oder einen Ausgleich zum Bürojob finden.
• Viele weitere Benefits rund um das Arbeitsumfeld, Finanzen und Gesundheit bei marcapo findest du auch auf www.marcapo.com/karriere unter dem Punkt „Was wir Dir bieten“.