Webseite Conrad Electronic SE
Conrad erobert mit Innovationskraft die Welt des Technikhandels. Unser Ziel ist es, mit unserem einzigartig breiten und tiefen Sortiment und passgenauen Services Europas führende B2B Sourcing Platform für den gesamten technischen Betriebsbedarf zu werden. Deshalb agieren wir kanalübergreifend und sind rund um die Uhr mit einem professionellen Onlineshop sowohl für Businesskunden als auch für Endkunden erreichbar. Unsere Technik ist für alle in unseren Filialen vor Ort erlebbar.
Im Team Digital Development entwickeln wir die Software für die Zukunft von Conrad. Agilität, iteratives Vorgehen, kontinuierliche Verbesserung und offenes Feedback stehen bei uns auf der Tagesordnung. In einer Umgebung mit DevOps Scrum-Teams an verschiedenen Standorten, modernen Tools und State of the Art-Technologien unterstützen wir unsere Geschäftsstrategien am Puls der Zeit.
Das gehört zu Deinen Verantwortungen:
- Disziplinarische Führung der Software Developer und Software Architekten
- Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit Teams in Plattform Architektur, Dataservices, Requirements Engineering und UX Development
- Führung und Steuerung interdisziplinärer Scrum Teams
- Onboarding neuer Teammitglieder
- Identifikation und Planung von persönlichen und fachlichen Weiterbildungen
- Coaching und Motivation der Scrum Teams
- Support und Umsetzung der Plattformstrategie (Softwareprodukte und Prozesse)
- Unterstützung der Scrum Teams beim eigenverantwortlichen Arbeiten und Entscheidungsfindung
- Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der agilen Arbeitsweise sowie der Entwicklungsprozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte, Services und Prozesse
- Skalierung und Sicherstellung des Know-hows innerhalb der Scrum Teams
- Vielseitiges und langjähriges Knowhow in Softwareentwicklung, Entwicklungsprozessen, Softwarearchitektur und Testautomatisierung
- Idealerweise Know How in Plattformentwicklung und -aufbau
- Gutes technisches Verständnis (Programmiersprachen, Infrastruktur, Cloud, Softwarearchitektur, etc…)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstmotivation
- Mehrjährige Erfahrung in agilen Prozessen sowie in der Steuerung und Motivation von selbstständigen und interdisziplinären Teams
- Gutes Stakeholder-Management
- Teamplayer, proaktiv, pragmatisch, emphatisch, gut organisiert und verlässlich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Management von Agilen Softwareprojekten
- Fließend Englisch in Wort und Schrift